职业题库管理系统多少钱

职业题库系统的优势：组织起来比较方便，无纸化的费用也比较低廉，不管是上传试题、分发试卷、监考、批阅试卷，都可以通过网络进行，简化了考试的过程，节约了大量的人力、财力和物力。网上考试不受时间和地点的限制，在任何时间、任何时间都可以通过互联网进行考试答题。能够实现自动打分，一般的选择题都能根据考生的答题情况及时给出分数，而对主观题的批改采用手工批改，可以极大地提高试卷的准确度和效率。并且可以随时记录考生的分数，不需要花太多的时间去计算。可以将成绩、正确率、得分率、排名等等数据一目了然，方便管理者从多个角度进行分析。职业题库系统考试出题，有自动判分出分的功能。职业题库管理系统多少钱

使用职业题库系统组织考试有什么优势？1.智能组卷，方便快捷。职业题库系统支持固定组卷和随机组卷。固定组卷不只支持在线考试，还支持自动排版、在线打印线下笔试；随机组卷不只支持多分类、多题型试题组卷，还支持按难易度、分类、标签的抽题，防止作假。2.同时进行多场考试，企业的时间非常宝贵。虽然不同的部门和工种可以在不同的时间分批安排，但有时时间安排相对紧张。职业题库系统支持不同部门、不同岗位、不同类型的考试，多场考试可以同时进行，不会相互影响。3.考试监控，实时检测。在考试过程中，监考人员可以在管理端实时查看每次考试的进场人数、交卷人数、实时考试人数，并可以实时查看每个学生的答题进度、正确数量、错误数量及答卷情况，还有考试抓拍照片。哈尔滨职业题库的系统职业题库系统针对每一份试卷能形成单独的数据分析、单独的考试报告;客观题系统自动判分。

职业题库系统的优势：操作方便，出卷简单：一键导入题库(导题方式多样，导入试题可以选择随机抽取、手动添加，或者更方便——使用word或Excel一键导入所有题库。试题支持问题、选择题、填空题、判断题)。组卷方式更灵活：相对人工出题，在线考试答题系统有随机试卷，抽题试卷等，这样如果一场考试需要用不同的A\B\C试卷，在线考试只需点一点即可自动生成，无需人工组卷费时费力。防作假手段更完善：考试防作假、试题乱序、试题保护、定时开启考试、次数、时效限制设置等，确保线上考试答题的公平公正。

职业题库系统对于保障考试环境及公平，有人脸身份验证、考试中摄像头拍照监考、防止考生切屏、长时间无操作自动交卷、禁止考生复制，粘贴，剪切、试题选项乱序等设置，可以有效监控考生的考试过程、限制考生的作假行为。职业题库系统有系统自动阅卷和人工手动阅卷两种方式，可以灵活精确的进行判分。自动阅卷判分：单选题、多选题、判断题、填空等客观题，系统会根据已设置的正确答案和分数进行自动批卷判分；对于问题这类主观题，可以通过设置“关键词”来实现精确判分，关键词设置得越详细，系统评分越准确，如考生填写的答案中包含管理员已设置的关键词，则可以得相应分数。人工阅卷判分：如果阅卷人觉得系统的判分与考生应得分数不符，可以修改考生该题的得分，还可以在试题下方添加评语。职业题库系统;可以进行题库的合理管理、在线出题组卷、统计分析。

试题录入是建立职业题库系统的第一步，也是关键的一步，因此试题录入功能是否强大直接影响着职业题库系统建立的效率。试题录入通常采用两种方式：手动添加、批量导入。比较推荐的方式是批量导入的方式，我们按照word或者Excel模板编辑试题，即可以让用户将试题一次性批量导入，提高建立职业题库系统的速度，所以此模式的好用与否直接决定了用户建立职业题库系统的效率与质量，建议用户在挑选职业题库系统软件时重点试用与考量此项功能。手动即就是需要用户对所需录入的每一道试题做一次“复制”、“粘贴”操作，当用户批量复制试题时软件无法将试题一一区分，只视作一道试题。这个方式用户工作量仍相当大，比较适合对职业题库系统进行补充的操作。进入手动添加试题界面时，先选择题型，再输入题目内容，如选择题题干和选项、问题题干和参考答案等。职业题库系统海量题库，随时调出，无需下载打印占内存职业题库系统的题库包含上千道题。云南错题学习系统

职业题库系统是组织线上考试的一个媒介。职业题库管理系统多少钱

职业题库系统的功能：1、职业题库系统特色：开放性：使用树状目录结构和试题库管理，用户可以随意构造系统目录并录入试题。丰富性：支持丰富的题型，文字、图片、公式等均可在答题界面展示。灵活性：生成试卷更符合教师的习惯，并提供灵活的试卷格式和试题内容控制。专业性：供专业化的试卷控制选项，随心所欲构造试卷。共享性：可为多个子管理员开放题库管理权限，共享试题。2、精确的批量导入试题，告别繁琐的导入步骤。可通过Word、Excel试题文档批量导入试题，数据导入、读取速度快。图片、音视频题可大批量导入。灵活编辑，自定义分数、试题标签管理、试题难易度标识，方便用户过滤找到想要的题目。职业题库管理系统多少钱

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