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认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到**等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。广东杰誉律师事务所律师提供劳动纠纷法律咨询和诉讼案件代理服务，包括劳动关系认定，劳动合同纠纷，工伤赔偿，经济赔偿金等，咨询不收费，可电话咨询、在线咨询、上门咨询,欢迎点击咨询了解。医美事故如何维护权益？广州员工入职表广东杰誉律所在线律师咨询

分居多长时间可以离婚呢？单纯的分居，无论多久都不可以离婚，婚姻关系只能通过主动协议离婚或者起诉离婚的方式解决。因分居要求离婚的，只有经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，法院才应当准许。法律依据《民法典》***千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭**或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有**、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。广东杰誉律师事务所律师提供婚姻家庭法律咨询和诉讼案件代理服务，包括离婚纠纷，财产纠纷，遗产继承，抚养权等，电话微信同号，咨询不收费，可电话咨询、在线咨询、上门咨询，百度搜索广东杰誉律师事务所律师官网了解。广州离婚需要什么手续广东杰誉律所在线律师咨询广东杰誉律师事务所律师提供劳动纠纷法律咨询和诉讼案件代理服务，欢迎咨询！

敲诈勒索罪的立案标准是什么？敲诈勒索罪的立案标准一般是涉案公私财物价值二千元以上，若具有以下情形可将标准定为一千元以上：1、曾因敲诈勒索受过刑事处罚；2、一年内曾受过敲诈勒索的行政处罚；3、对未成年人、残疾人、老年人或丧失劳动能力人敲诈勒索的；4、以将要实施***、等危害公共安全犯罪或故意杀人、**等严重侵犯公民人身权利犯罪相威胁敲诈勒索的；5、以黑恶势力名义敲诈勒索的；6、利用或冒充国家机关工作人员、军人、新闻工作者等特殊身份敲诈勒索的；7、造成其他严重后果的。根据《刑法》第二百七十四条，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。法律依据《刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

不计免赔险是什么意思？不计免赔险是指一种商业险（车损险或三责险）的附加险。不计免赔险作为一种附加险，需要以投保的“主险”为投保前提条件，不可以单独进行投保，其保险责任通常是指“经特别约定，发生意外事故后，按照对应投保的主险条款规定的免赔率计算的、应当由被保险人自行承担的免赔金额部分，保险公司会在责任限额内负责赔偿”。一般来说，投保了这个险种，就能把本应由自己负责的5%到20%的赔偿责任再转加给保险公司。广东杰誉律师事务所律师提供劳动纠纷法律咨询和诉讼案件代理服务，包括劳动关系认定，劳动合同纠纷，工伤赔偿，经济赔偿金等，咨询不收费，可电话咨询、在线咨询、上门咨询,欢迎点击咨询了解。广东杰誉律所在线法律咨询不收费。

女职工特别劳动保护的内容具体如下：《女职工劳动保护特别规定》共有16条。其中规定了用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围，并在附录中详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期等禁忌从事的劳动范围。《女职工劳动保护特别规定》指出，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《女职工劳动保护特别规定》指出，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。《女职工劳动保护特别规定》第七条指出，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》同时对违反该《女职工劳动保护特别规定》的后果确定了相应的处罚办法。广东杰誉律师事务所律师提供劳动纠纷法律咨询，欢迎点击咨询了解。广东杰誉律所法律咨询网。惠州交通事故处理流程广东杰誉律所法律咨询

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交通事故报警电话？122报***务台是我国公安交通管理机关为受理**交通事故报警电话，指挥调度警员处理各种报警、求助、同时受理**对交通管理和交通民警执法问题的举报、投诉、查询等而设的部门。该部门是公安交通管理机关指挥中心的主要组成部分。实行24小时值班。**只要用电话拨打“122”即可**接通122热线电话。广东杰誉律师事务所律师提供交通事故法律咨询和诉讼案件代理服务，包括保险理赔，交通事故处理，交通事故认定，交通事务鉴定和赔偿等等，咨询不收费，百度搜索广东杰誉律师事务所律师官网了解。广州员工入职表广东杰誉律所在线律师咨询

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