清远汽车色彩搭配师培训课程

市场经济的发展，为人们带来了极为丰富的商品。对于购买者来说，当商品的技术含量趋于相同时，较吸引他们眼球的，往往是商品通过色彩这一视觉要素传达的外观色彩印象。培训对象：1、各行业在职设计师（包括服装设计、平面设计、个人形象设计、纺织品设计、产品设计、涂料设计、汽车色彩设计、室内设计、建筑设计、商场导购、灯光设计、舞台设计、广告设计、动画设计、园艺设计等领域的从业人员）；2、设计类专业在校学生；3、大众色彩爱好者。色彩搭配师主要的就业方向有室内设计、服装设计、广告设计等。清远汽车色彩搭配师培训课程

国内：国内此前一直没有专门的色彩专业技术人员，更没有这个专门职业。在色彩方面从配色的理论及技能教育、色彩应用技术的开发和重视、企业战略中的色彩营销技巧都基本空白，也不受重视。比照发达国家的色彩应用，发展到这里的中国，必须补上这一落后死角。色彩搭配设计师可以应用于所有行业，一旦打开企业的需求缺口，大多数企业都得配制数名色搭师，人才需求总量惊人。我们也鼓励各行业的设计师同时考取色搭师的身份以快速满足社会需求。在中国的很多有名企业，已经配置有色彩搭配设计师，其中上市企业已经有二十几家。清远服装色彩搭配师培训课程色彩搭配需要具备一定的时间管理项目管理能力，能够按时客户的需。

作为色彩咨询工作室的管理者，要了解色彩工作室的营销模式，懂得如何结合个人特点介入色彩咨询业、如何给自己的色彩工作室定位、如何建立色彩工作室的营销系统，及对色彩工作室的日常经营管理、宣传。开一间色彩咨询工作室很简单，但是店主一定要具备基本的色彩咨询的理论基础，在技术上也了解色彩咨询。首先要学习“色彩季节理论”，其次要有一定的营销知识，这是开间色彩咨询工作室的前提。投资金色彩咨询工作室的资金投资不高，在掌握了基本的理论基础后投资5万元人民币就可以开店了，一般而言，店址选好后，主要的花费是在装修及固定资产购置上，小店的装修较好格调高雅，给人以舒适、温馨的感觉。

近年来，尽管专业从事色彩搭配的色彩搭配师在不断增加，但是供不应求，数量运远不能满足中国现代社会的需要。在大多数人的观念里，色彩搭配师可能属于美容师和形象造型师之类，但事实上，色彩搭配师是专注于整体的色彩搭配，就个人来说，远远超过美容美发等范围;此外，色彩搭配师也涉及到环境设计、平面设计、服装纺织、城市规划等等许多新潮职业，往往为具有前瞻性眼光的大型企业所需求。我国色彩搭配师是由中国流行色协会提交劳动部批准为新职业的，从2007年起开始颁发色彩搭配师行业证书。 色彩搭配师了不同文化和社会背景下色彩意义和征，便更好地客户提供服务。

专业工具：色彩搭配师专业工具图；CCS/139色票；CCS配色磁力片；玩转色彩配色盘；色彩搭配师国家职业教程4、3、2、1级；色彩搭配师国家职业基础知识；CCS色相环 CCS色调图。资格认证：色彩搭配师职业资格证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部（简称人社部）认证、颁发。方案制定：1.分析客户的色彩需求； 2.收集和整理色彩信息，研究色彩流行趋势； 3.按照色彩特性，分析色彩需求和色彩调查结果； 4.设计色彩搭配方案，使用色彩工具对色彩进行表达； 5.调整和修改方案； 6.实施色彩方案，解决实施中的问题。色彩搭配师需要具备一定的沟通和表达能力，能够向客户和团队成员清晰地表达自己的设计想法。揭阳汽车色彩搭配师培训

色彩配师需要了解不同风格和流的色彩特和搭配原，以便更好地为户提供服务。清远汽车色彩搭配师培训课程

工作内容。色彩搭配师工作内容：1）分析客户的色彩需求；2）收集和整理色彩信息，研究色彩流行趋势；3）按照色彩特性，分析色彩需求和色彩调查结果；4）设计色彩搭配方案，使用色彩工具对色彩进行表达；5）调整和修改方案；6）实施色彩方案，解决实施中的问题。色彩搭配师适合人群：1）企业在职设计师、企划人员（包括服装设计、个人形象设计、纺织品设计、产品设计、涂料设计、汽车色彩设计、室内设计、建筑设计、商场导购、灯光设计、舞台设计、广告设计、动画设计、园艺设计等领域的从业人员）；2）营销企划人员、管理人员；3）大众色彩爱好者。清远汽车色彩搭配师培训课程

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