福建色彩搭配师sunny

学习内容：1、信息记录与整理、色彩术语交流、实物产品分类整理；2、心理嗜好色、色彩文化、色彩风俗的调查；3、实物调查：实物搜集、制定实物色标样板、实物测色并记录色值；4、色彩搭配定位分析：分别根据产品功能特点、风格特点、材质特点、档次等级特点定位产品适用的色调区间；5、色彩搭配方案制定：运用CCS和CNCSCOLOR体系突出产品的功能特点、造型和风格特点、材质特点、识别性、档次及等级定位等以及表达色彩情感效果；6、色彩搭配的方法和技能。色彩搭配师需要了解同文化和民族的色彩文和统，以便更好为客户提服务。福建色彩搭配师sunny

色彩搭配师是一个时髦而又有身份的职业，在日本、欧美等国家，成为一名色彩搭配师往往意味着高收入。而在我国，拥有色彩搭配师资格的人大约只有两千人左右，远远低于市场需求。色彩搭配师是运用专业性的色彩知识和技能，从事与色彩搭配和设计有关的行业。色彩搭配师报考流程：1.挑选正规靠谱的报名机构；2.提交报名资料，如：个人身份证扫描件、电子免冠照、较高学历证明等；3.缴纳报名费用；4.参加线上学习或培训；5.根据实际情况，进行线上或线下考试；6.考生成绩合格，下发证书；不合格进行补考。北京色彩搭配师书成为一名色彩搭配师需要先学习色彩基础知识和色彩理论。

色彩搭配师的四级(初级)课程内容主要包括：1.职业道德色彩搭配的概念和作用色彩物理学基础知识：光与色；2.色彩物理学基础知识色彩的成因色彩混合；3.色彩的要素和分类色彩体系孟赛尔体系；4.色彩体系：PCCS体系、CNCSCOLOR体系、CCS配色体系；5.色彩的联想与象征色彩的'心理效果；6.色彩搭配的基本原理色相配色；7.色彩搭配的基本原理：明度配色、纯度配色；8.色彩搭配的基本原理：纯度配色、色调配色；9.色彩咨询顾客接待、顾客信息归纳；10.色彩调查问卷调查实物调查；11.色彩搭配定位分析；12.色彩搭配：方案制定。

色彩搭配师这一职业在一些发达国家已相当成熟。日本有近40万名色彩搭配设计师；美国、英国等国家的色彩设计公司都拥有一批专门的色彩设计人员，专业的色彩搭配师活跃在流通、建筑及环境企划、室内设计、广告和服装设计等各个行业。色彩搭配师是中国流行色协会提交劳动部批准为新职业的，自07年开始培训色彩搭配设计师并颁发行业证书， 2013年10月开始培训并颁发人力资源与社会劳动保障部证书。09年中国流行色协会培训部与中国人民大学艺术学院合办色彩营销研究生班，提供国内较档次高的色彩人才。色彩配师需要了解不同化社会背景下的彩意义象征，以便更好地为客户供服务。

色彩搭配设计师 ，他们就是这样一群执掌色彩营销的掌舵者。能够运用专业知识和技能，进行色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询。他们追求完美、热爱生活，可以称得上是用色彩扮靓生活的魔法师。色彩搭配师是中国流行色协会提交劳动部批准为新职业的，自07年开始培训色彩搭配设计师并颁发行业证书， 2013年10月开始培训并颁发人力资源与社会劳动保障部证书。09年中国流行色协会培训部与中国人民大学艺术学院合办色彩营销研究生班，提供国内较档次高的色彩人才。色彩搭配师职业资格证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部（简称人社部）认证、颁发。色彩搭配师需要保持开放和创新的心态，不断探索和尝试新的设计方式和方法。山西色彩搭配师培训学校

色彩搭配师需要与其他设计师和技术人员紧密合作，以保证设计方案符合需求。福建色彩搭配师sunny

一名普通级的“色彩搭配师”的职业方向在哪里？学员来自各行各业，从业情况也因人而宜。从这些技术掌握者学后的技术应用和个人发展情况看可大体上分为三大类：30%开办了自己的色彩工作室，从事单独的经营活动，30%把理论和技术用于自己企业的项目嫁接，为企业增加新的赢利项目，例如服装行业、美容行业、化妆品公司、设计业等。其余的40%中多数为职业形象咨询顾问，用这个技术为自己找到新的发展方向和工作岗位。色彩搭配师可以涉足的普遍领域：1、个人色彩形象咨询；2、环境色彩咨询；3、产品色彩咨询；4、色彩创业（工作室）；5、城市、建筑色彩咨询。福建色彩搭配师sunny