吉林色彩搭配师 人社部

室内设计，像其他的咨询业务一样，色彩咨询也是以技术为主要，色彩咨询师也是一种技术人员。在开展咨询业务时，除了必要的房租、装修和水电等必要的支出外，其他方面的投入很小，主要的投资在于对“色彩季节理论”的学习。业内人士为记者算了一笔账：一般来说，参加专业培训和买专业工具的投入约1万多元，再把房租、水电、电话、交通、宣传等各种费用都算在内，自己开店的年成本不到10万元。可是毛利并不低。以收费2600元的费用计算，平均每位顾客的毛利能达1000元，只要保证每月有10位左右顾客上门，保底儿没有问题，然后挣的就都是纯利润了，平均利润率可到400%。色彩搭配师是指专门研究色彩搭配的专业人员。吉林色彩搭配师 人社部

根据中国流行色协会第七届会员表示大会确定的协会工作规划，协会自2007年起正式开展色彩搭配设计（师）专业能力培训与考评工作。中国流行色协会作为中国独一的色彩专业协会，旨在科学培养和提升专业色彩人才并给予其明确的专业培训、满足企业和社会需求，促进国内色彩产业的健康发展以及其他产业在色彩运用能力方面的提升。本项工作在组织和筹备上聘请了国内外有威信的色彩**，在技术内容、能力等级划分、技术水平和操作规则上与国际同步，为未来亚洲色彩联合会（中、日、韩）色彩从业人员的专业等级互认作准备。天津色彩搭配师就是忽悠人色彩搭师需要具备一定营销推能，能为客户提供有效宣方案。

作为色彩咨询工作室的主人，要身兼色彩咨询师和经营管理者两种角色。而对每个角色有不同的要求。作为色彩咨询师，首先，要有色彩顾问的基础理论和配色技巧，懂得个人色彩诊断和款式风格诊断的全部技术。其次，色彩咨询师需要具备6大技巧：客户心理分析与服务技巧、色彩咨询顾问销售技巧、电话促销技巧、来访接待技巧、表达技巧，在工作中了解顾客心态，给顾客想要的东西，争取较好的顾客满意度，留住和争取更多的顾客。店址：色彩咨询工作室店址的选择，是根据自己顾客群的定位而定的。

学习内容：1、信息记录与整理、色彩术语交流、实物产品分类整理；2、心理嗜好色、色彩文化、色彩风俗的调查；3、实物调查：实物搜集、制定实物色标样板、实物测色并记录色值；4、色彩搭配定位分析：分别根据产品功能特点、风格特点、材质特点、档次等级特点定位产品适用的色调区间；5、色彩搭配方案制定：运用CCS和CNCSCOLOR体系突出产品的功能特点、造型和风格特点、材质特点、识别性、档次及等级定位等以及表达色彩情感效果；6、色彩搭配的方法和技能。彩搭配师可以客户供业色彩搭配议，帮他们打造独的格。

科普知识：该岗位的诞生推动了在我国各个行业色彩运用能力的提高，为中国产品从生产到造就增强了一个强有力的控制者。适用服装纺织、商品设计、自然环境工程建筑、广告设计、城市规划建设、室内装潢、百货商店、美容化妆、品牌形象资询、园艺花卉、建筑涂料等领域。本质上，公司技术部或策划部应当配置色彩协调员。4年之后，目前很多大型企业都准备了这个职位，许多大型企业全是技术部的员工，全是经过色彩搭配师的认证。一些企业招人首席设计师时，都会要求需要有色彩搭配师的职业技能等级证书。色彩搭配师了不同文化和社会背景下色彩意义和征，便更好地客户提供服务。天津色彩搭配师就是忽悠人

色彩搭配师需要备一定的业头脑，够为户提经济实用的方案。吉林色彩搭配师 人社部

作为色彩咨询工作室的管理者，要了解色彩工作室的营销模式，懂得如何结合个人特点介入色彩咨询业、如何给自己的色彩工作室定位、如何建立色彩工作室的营销系统，及对色彩工作室的日常经营管理、宣传。开一间色彩咨询工作室很简单，但是店主一定要具备基本的色彩咨询的理论基础，在技术上也了解色彩咨询。首先要学习“色彩季节理论”，其次要有一定的营销知识，这是开间色彩咨询工作室的前提。投资金色彩咨询工作室的资金投资不高，在掌握了基本的理论基础后投资5万元人民币就可以开店了，一般而言，店址选好后，主要的花费是在装修及固定资产购置上，小店的装修较好格调高雅，给人以舒适、温馨的感觉。吉林色彩搭配师 人社部